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Module
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핵심내용
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방법
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M1.
Ready to trip
긍정여행을 위한 준비 |
이 사람을 찾아라!
- 교육생 상호 간 아이스브레이킹 진행
- 미션쪽지 수령 → 미션내용에 부합하는 교육생 찾기
- 미션수행 인증사진 촬영
여행선 만들기
- 팀빌딩 진행
- 팀별 소개자료 작성 후 헬륨풍선 날리기
자음게임
- 핵심 교육주제, 단어에 대한 자음게임 실시 (단어별 문제 / 종합문제)
- 최종 우승팀 시상
사전 조직진단결과 공유* / A.I 프로세스 공감
- 교육 전 실시된 우리 조직의 긍정성 지수 공개
- A.I의 핵심개념과 4D프로세스에 대한 이해 |
미션수행
팀빌딩
게임 |
M2.
Discovery
우리의
잠재된 강점
발견하기 |
Best Moment Story 작성
- 직장생활 최고의 순간을 연상시키는 토픽제시
- 토픽과 관련한 최고의 순간 연상 후 개인별 스토리 작성
1:1 인터뷰 진행
- 기자그룹과 인터뷰 그룹 구분
- 토픽과 관련한 긍정적 질문 던지기와 답하기 (One to One 진행)
최고의 스토리 선정
- 인터뷰 내용에 대한 팀별 공유
- 팀별 '최고의 스토리' 선정
Fishbowl 토론
- 팀별로 발굴한 최고의 스토리를 전체가 공유
- 우리 회사의 최고 스토리 선정
- 최고의 스토리가 나올 수 있게 한 우리 회사만의 강점 발굴 |
인터뷰
발표 및 공유
Fishbowl 토론 |
M3.
Dream
꿈의 대화 |
우리의 이상적인 미래를 그림으로 제작 후 발표
- 우리 회사의 강점이 극대화 된 상태를 그림으로 자유롭게 표현
- 전문 일러스트레이터와 함께 채색, 전시
우리의 기회요소 발굴
- 기회요소 발굴을 위한 질문에 답하기
- 상상미래를 위해 내가 해야 할 공헌은?
- 상상미래 속 나의 모습은?
- 고객과 사회가 원하는 우리의 모습은?
- 조별토론
- 전체발표 |
실습
토론
발표 |
M4.
Design
변해야 할
우리의 모습
구체화하기 |
문제해결 사고 VS. 디자인적 사고
- 목표를 달성하기 위해 필요한 두 가지 사고
- 디자인적 사고의 중요성과 효과
월드카페 토론
- 우리의 강점을 극대화한 조직의 모습을 구체적으로 묘사해보기
- 강점 극대화를 위해 변화되어야 할 조직의 모습에 대한 토론
- 조별 내용 정리
- 발표 및 공유 |
강의
월트카페 토론
발표 |
M5.
Destiny
우리의
실천전략 수립 |
실천행동 도출
- 디자인된 조직의 모습을 현실화하기 위한 실천행동 도출
- 실천행동의 성공을 위한 전략 수립
- 발표 및 공유
Behavior Hunting
- 발표된 내용에 대한 갤러리워크
- 개인별로 필요한 실천행동 수집, 자기화
실천선언 Texting Game
- 나만의 실천행동을 주변 사람들에게 문자로 알리고 공유
- 실천을 위한 주변의 지지 확보 및 본인의 실천 의지 강화
- 답문자 시상 |
토론
발표
게임
피드백 |
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