작성일 : 12-02-08 21:24
조회 : 3613명
AtoZ Consulting Inc. LEARNING SOLUTIONS
| 리더십 역량 향상 - 조직 리더에게 요구되는 리더십 역량개발을 위한 교육과정입니다 |
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 조회 : 3,613
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01_07. 현장관리자 Skill-Up 과정
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현장관리자의 역량 개발을 위한 이론과 실무(방법, 프로세스 및 기법)를 체계적으로 학습할 수 있도록 설계되었습니다.
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현장관리자들의 교육니즈에 부합하는 현장생산성향상을 위한 실무 위주의 교과목을 중심으로 편성되었습니다.
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실습, 사례연구 중심의 교수학습활동을 통하여 현장 적용능력 개발과 현장 성과향상에 중점을 두었습니다. |
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Module
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핵심내용
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방법
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M1.
현장관리자의
리더십 역량 |
리더십과 영향력의 원천
리더십 연구의 변천
리더십 이론의 현장 적용
리더십 성공과 실패
현장사원의 특성파악과 대응방안 |
강의
토의
진단
사례연구 |
M2.
DMAIC 기법을
활용한 현장개선 |
현장개선의 필요성과 품질비용
현장개선을 위한 DMAIC법의 적용
DMAIC법 적용을 위한 체험 Training |
강의
토의
진단
사례연구 |
M3.
생산성향상을
위한 업무개선 |
업무의 명확한 인식과 고객가치 분석
업무개선을 위한 낭비요인 분석
업무수행 장애요인 분석
업무생산성향상을 위한 실행계획 수립 |
강의
사례연구
워크숍 |
M4.
현장관리자의
자기경영과
경력관리 |
행복 찾아 떠나는 별나라 여행
자아성찰을 위한 멈춤(Stop)
나의 꿈을 찾는 목표(Target)
내 이름을 빛나게 하는 실행 (Action)
우리를 행복하게 하는 나눔과 배품 (Rewards)
직장인의 경력경로(career-path)설계 |
강의
진단
사례연구
워크숍 |
M5.
과정종합 리뷰 |
모듈별 실행계획 수립 및 종합정리
새로운 출발을 위한 다짐 |
작성
발표 |
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