2018년 2월~12월 서울시 직위 및 직급별 총 1,476명을 대상으로 리더십 교육을 진행했습니다. 

본 교육은 서울시 공무원을 대상으로 긍정 조직문화 확산을 위한 배려, 소통, 공감의 리더십을 구현하고 직위, 직급별 역할에 요구되는 리더십 필요 역량을 함양하고자 시행되었습니다.

교육과정은 리더십 사전진단, 정책기획과제 해결, 커뮤니케이션 실습, 시간관리 스케쥴표 작성등 다양한 과정으로 구성되었습니다.

열의를 다해  참여해주신 교육생분들께 감사드립니다. 

사람이 중심인 서울, 시민이 행복한 서울. 서울시의 무궁한 발전을 기원합니다.