2022년 3월부터 8월까지 총 38차수에 걸쳐 22년 경찰청 중관리자 리더십 교육이 진행되었습니다.
본 교육은 22년 경찰 중간관리자(경정·경감급) 승진자를 대상으로 직급 변화에 따른 핵심역량들을 경찰조직의 특성을 반영하여 조직의 중추적인 역할 수행을 목표로 시행되었습니다.

1일차에는 중간관리자의 역할과 책임 및 관계중심리더십을, 2일차에는 동기부여를 통한 직원 육성 및 DICS 진단을 통해 알아본 강점을 활용한 성과와 육성에 대해 함께 의견을 나눠보았습니다.

작년과 달리 대면으로 진행되어 바쁘신 시간을 쪼개서 열의를 가지고 참여해주신 경찰청 중간관리자 리더님들께 다시 한번 감사드립니다.

다양한 교육 프로그램 문의는 AtoZ컨설팅으로 부탁드립니다.