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201. 태광실업 상반기 계층별 교육 - 사원/주임
태광실업 사원/주임을 대상으로 한 비즈니스 매너 & 계층별 역할 이해 교육이 진행되었습니다. 사원/주임으로서 기본적으로 갖춰야 할 비즈니스 매너와 마인드를 함양하고, 계층 별 역할 이해를 통해서 조직 ...
운영자 2014-07-04
202. 도드람양돈협동조합 전 계층별 역량향상...
가장 신선하고 맛있는 돼지고기를 만드는 '도드람양돈협동조합'의 2014년 전 계층별 역량향상 교육이 진행되었습니다. 대리/과장급으로서 갖춰야 할 커뮤니케이션, 서포터리더십, 윤리적 자세를 주제로 총...
운영자 2014-07-04
203. 도드람양돈협동조합 전 계층별 역량향상교...
가장 신선하고 맛있는 돼지고기를 만드는 '도드람양돈협동조합'의 2014년 전 계층별 역량향상 교육이 진행되었습니다. 주임/계장급으로서 갖춰야 할 커뮤니케이션, 팔로워십, 윤리적 자세를 주제로 총 3차수 ...
운영자 2014-07-04
204. 동아쏘시오그룹 3차수 신임 과장 승격자 과...
글로벌헬스케어전문그룹 동아쏘시오홀딩스 그룹의 신임 과장 승격자 과정이 진행되었습니다.(3차수) 승격자들의 열정을 불러오는 동기부여와 로열티 강화, 조직의 시너지 창출을 위한 커뮤니케이션과 코칭 등 ...
운영자 2014-06-17
205. 예다함 인턴사원 역량 향상 과정
2014 예다함 인턴사원들의 뜨거운 열정을을 보여주기 위한 예.열 Project(예다함 그리고 열정)가 진행되었습니다. 본 과정은 예비 신입사원인 인턴사원들의 핵심 역량 과정으로, 인턴사원으로서 갖춰야 할 기...
운영자 2014-06-16
206. 서울시인재개발원 2014 희망서울 공감마당 ...
서울시 인재개발원 5급 이하 서울시 공무원분들을 모시고 희망서울 공감마당과정을 진행하였습니다. 본 과정은 서울시 핵심가치 기본교육으로 서울시의 핵심가치 의미 및 실천의 중요성을 인식하고 도시의 재발...
운영자 2014-05-21
207. 서울시인재개발원 2014 희망서울 공감마당 ...
서울시 인재개발원 5급 이하 서울시 공무원분들을 모시고 희망서울 공감마당과정을 진행하였습니다. 본 과정은 서울시 핵심가치 기본교육으로 서울시의 핵심가치 의미 및 실천의 중요성을 인식하고 4가지 생각...
운영자 2014-05-21
208. 서울시인재개발원 2014 희망서울 공감마당 ...
서울시 인재개발원 5급 이하 서울시 공무원분들을 모시고 희망서울 공감마당과정을 진행하였습니다. 본 과정은 서울시 핵심가치 기본교육으로 서울시의 핵심가치 의미 및 실천의 중요성을 인식하고 서울, 현장...
운영자 2014-05-21
209. 서울시인재개발원 2014 희망서울 공감마당 ...
서울시 인재개발원 5급 이하 서울시 공무원분들을 모시고 희망서울 공감마당과정을 진행하였습니다. 본 과정은 서울시 핵심가치 기본교육으로 서울시의 핵심가치 의미 및 실천의 중요성을 인식하고 서울 BEST를...
운영자 2014-05-21
210. 현대자동차 연구개발본부 신입사원 3D도미...
현대자동차 연구개발본부 신입사원분들과 3D도미노 과정을 5차수 진행하였습니다. 본 과정에서는 참여자들간의 소통과 화합의 중요성을 체험하고 고 난이도 과제를 해결하는 미션을 부여하였으며, 학습자...
운영자 2014-04-24
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